Existen numerosas analogías a la función de un jefe en la empresa, siendo la más común la de identificarlo como el capitán de un barco: ¿cómo puede avanzar un barco sin un capitán que marque el rumbo? Lo que generalmente no se tiene en cuenta es que el barco tampoco progresará si carece de remos, motores, velas, o cualquier otra fuerza propulsora que pelee contra la resistencia de las olas. Esa fuerza propulsora, tan necesaria para el progreso, son los empleados.

Un aspecto negativo de la recuperación laboral es el incremento del absentismo laboral. Es evidente que una elevada tasa de absentismo laboral perjudica a empresas y negocios. Estas son 9 estrategias que se pueden aplicar para reducir el absentismo laboral.

Siempre buscamos la manera de incentivar a nuestros trabajadores, con el objetivo que den lo mejor de cada uno en el lugar de trabajo que se encuentren.