Fomenta la colaboración y la comunicación efectiva. A través de actividades diseñadas para promover la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la creatividad, los colaboradores tienen la oportunidad de conocerse mejor, desarrollar empatía y comprender mejor la fortalezas y debilidades de sus compañeros. Esto no solo mejora la cohesión del equipo, sino también puede llevar a una mayor eficiencia y productividad en el lugar de trabajo.

El sentimiento de pertenencia es sinónimo de valor para las empresas. La parte humana es lo más importante en una empresa, o debería serlo, y si esta se siente cuidada e identificada con su empresa, se verá reflejado en toda la organización.