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Actividades para fomentar el Team Building

  • 04/10/2017 07:10:00 a. m.
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Realizar actividades en grupo es una práctica indispensable para muchas empresas.


Si trabajas en Recursos Humanos y sueles estar al día de las últimas novedades y tendencias, estamos seguros de que has escuchado infinidad de veces el término Team Building. 


Como puedes adivinar, todo tiene que ver con la construcción y cohesión de los equipos de trabajo. El Team Building se ha convertido, cada vez más, en una partida obligada para muchas empresas. 


Lo que se hace habitualmente es organizar actividades que fomenten la cohesión de los equipos. Pueden ser reuniones fuera del horario laboral o actividades de ocio y tiempo libre que permitan a los empleados descubrir cosas nuevas y al mismo tiempo, conectar con sus compañeros fuera del entorno habitual. 


Los resultados suelen ser buenos. De ahí que el Team Building se haya convertido en una práctica muy común en las empresas. Se trata, en este sentido, de una dinámica que mejora la productividad, motiva y cohesiona. Hoy te proponemos algunos ejemplos de actividades para fomentar el Team Building. 


Actividades de iniciación


Cualquier experto en coaching empresarial y especializado en Team Building puede ayudarnos con infinidad de actividades de iniciación. Son juegos sencillos que pueden servir para presentar a los miembros del equipo e introducir a personas nuevas en el departamento. 


Si existen conflictos y especiales carencias en la comunicación, estas actividades también pueden resultar útiles para solventarlo. 


El Team Building deportivo


Team Building y deporte es una combinación muy común. Las empresas suelen inclinarse por actividades en las que se fomente la filosofía de trabajo en grupo. Y este es un ingrediente que encontramos en todos los deportes por equipos.


Hablamos de actividades como el fútbol o el remo, en el que cada uno de los integrantes tiene que asumir un rol y confiar en los demás compañeros. 


También son interesantes los juegos de estrategia, los que generan adrenalina y los que exigen innovación y creatividad por parte de los participantes. 


Las posibilidades son infinitas. Y aunque estas actividades pueden organizarse desde la propia empresa, existen infinidad de profesionales y empresas que se dedican a asesorar y gestionar actividades de Team Building. Con ello conseguiremos organizarlas de manera profesionalizada y obtendremos la ayuda directa de los expertos, que también nos ayudarán a evaluar la eficacia de las mismas.


Fuente: infojobs

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